Sobre 120 profesionales participaron en estas jornadas, hechas en Los
Angeles, Temuco, Valdivia y Osorno. Este es un aporte del Consorcio Lechero
para contribuir al fortalecimiento de la extensión como un paso clave para el
mejoramiento de la competitividad de la cadena láctea.
“Trabajando con productores… En búsqueda de un cambio” fue el nombre del
taller realizado por el Consorcio Lechero, en que Jeff Coutts, consultor
australiano de la
empresa Coutts J&R, fue su principal charlista.
En esta actividad, que reunió principalmente a agrónomos y médicos
veterinarios, la visión que compartieron este taller, en el cual el mensaje
principal de Coutts fue “cómo logramos un mejor entendimiento de las
necesidades de los productores para los profesionales como agrónomos,
veterinarios y consultores para que compartan su experiencia. La idea es que
trabajen juntos. Muy a menudo, la gente con grados universitarios dicen a los
agricultores qué hacer, pero el mensaje en este taller no es decirle a los
productores qué deben hacer, si no que facilitarles el proceso de decisión y
buscar aspectos que les ayuden a mejorar su situación, reconociendo la
experticia de los propios agricultores e identificando herramientas para
ayudarlos”.
En el fondo, es un mensaje en el que se reitera que los procesos de
transferencia tecnológica deben ser “con” los agricultores y no para los
agricultores.
Aspectos como repensar y analizar la labor de extensión que realizan
normalmente estos profesionales, integrando elementos como el conocimiento de
los distintos tipos de productor agrícola, sus motivaciones, técnicas de
facilitación de la extensión, como también indicadores que contribuyen a
determinar si este proceso fue exitoso o no.
Con una metodología muy dinámica y orientada a que los propios
extensionistas sean actores entusiastas de estos procesos con los productores,
estos talleres tuvieron una excelente recepción de parte de los participantes.
En 2011, el trabajo de Jeff Coutts se centró en una actividad en la que
se analizó los programas de adopción tecnológica y transferencia tecnológica,
pensando en las distintas actividades que se hace en ellos y su impacto. En
2012, el enfoque estuvo centrado en el trabajo conjunto con el productor y en
la búsqueda de los resultados, enfocados en el trabajo y análisis personal que
se debe hacer el transferencista.
“La mayoría de los cambios que ocurren pasan por que el agrónomo o
veterinario de las empresas visitan las granjas. Si queremos que los cambios
ocurran rápido, como incrementos productivos, calidad de leche, etcétera,
necesitamos que ellos trabajen muy cerca del agricultor, para mejorar la manera
en que ellos se relacionan con él. Para hacer la diferencia y hacer los cambios
más rápido, se debe planificar un buen programa desde las empresas, gobierno o
el Consorcio Lechero, pero haciendo que quienes están transfiriendo, se
preparen muy bien para hacerlo”.
Catalina Montalvo, jefe del departamento de Extensión del Consorcio
Lechero, dijo que estas jornadas hechas en el sur de Chile se inserta en una de
las líneas de acción de la institución.
“El Consorcio Lechero constantemente está trabajando con transferencia
tecnológica y con quienes la ejercen en las distintas zonas de Chile. Sabemos
que capacidades y conocimientos hay muchos, tecnología e investigación que
generalmente se llevan a los campos, pero no con las herramientas suficientes
para permitir la adopción de estas tecnologías. Quisimos llegar al punto
intermedio y hacer cursos de capacitación para quienes llevan las tecnologías
que difundimos”.
Se trata de mejorar la eficiencia de la transferencia apoyando
precisamente a los extensionistas. En 2011, recordó, la participación de Jeff
Coutts fue una introducción y análisis de la transferencia en Chile. “En 2012
quisimos profundizarlo y darles herramientas para realizarlo. Somos mucho más
prácticos con este curso, darles herramientas e ideas de cómo trabajar con
ellos y cómo evaluar el trabajo que ellos mismos realizan”.
