Roberto Nahuelpán, Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos Bigger, indicó que sólo en Osorno el número de despidos llega a las cien personas, mientras que en la región de Los Ríos ya van 70 despidos y, en Puerto Montt, también habrá desvinculaciones.
El dirigente indicó que “salvo en el local de calle Zenteno, en todos los otros hubo despidos. El número hasta el momento es de cien personas, y hay otros colegas que también serán finiquitados, pero aún no lo saben”.
El dirigente indicó que “salvo en el local de calle Zenteno, en todos los otros hubo despidos. El número hasta el momento es de cien personas, y hay otros colegas que también serán finiquitados, pero aún no lo saben”.
En tanto, el Sindicato de Trabajadores Nº 2 Bigger – Unimarc Puerto Montt, manifestó su "profundo malestar y preocupación ante la ola de despidos que se están realizando en nuestros supermercados a Nivel Nacional, aduciendo la Empresa causal de termino de la relación laboral Necesidades de la Empresa".
De acuerdo a lo expresado por los sindicalistas, "nuestra preocupación y malestar radica en que basado en una reestructuración en lo primero que se piensa es el Recurso Humano y son los trabajadores los únicos afectados y su grupo familiar que no contarán con ingreso en sus hogares", señalaron.
Además, hacen relación con el momento en que se dieron los depidos: "Esta situación la entrelazamos justo en el momento que se esta solicitando y discutiendo el ingreso mínimo y donde una de las razones que se entregan para no incrementarlo es la cesantía".
Por último, hacen un llamado a las autoridades a que fiscalizen esta situación: "Realizamos un llamado a que nuestras autoridades competentes en especial a la Dirección Regional del Trabajo y la Seremia del Trabajo se pronuncien sobre esta materia e inicien los procesos investigativos pertinentes y puedan determinar las desvinculaciones y confirmar si que nuestras aprensiones que tenemos tiene su debido fundamento. También que las autoridades nos indiquen si la Empresa en su proceso de contratación de nuevos trabajadores esta utilizando franquicias o subsidios que entrega el Estado, ya que por cierto, este no es el espíritu de estos beneficios".
De acuerdo a lo expresado por los sindicalistas, "nuestra preocupación y malestar radica en que basado en una reestructuración en lo primero que se piensa es el Recurso Humano y son los trabajadores los únicos afectados y su grupo familiar que no contarán con ingreso en sus hogares", señalaron.
Además, hacen relación con el momento en que se dieron los depidos: "Esta situación la entrelazamos justo en el momento que se esta solicitando y discutiendo el ingreso mínimo y donde una de las razones que se entregan para no incrementarlo es la cesantía".
Por último, hacen un llamado a las autoridades a que fiscalizen esta situación: "Realizamos un llamado a que nuestras autoridades competentes en especial a la Dirección Regional del Trabajo y la Seremia del Trabajo se pronuncien sobre esta materia e inicien los procesos investigativos pertinentes y puedan determinar las desvinculaciones y confirmar si que nuestras aprensiones que tenemos tiene su debido fundamento. También que las autoridades nos indiquen si la Empresa en su proceso de contratación de nuevos trabajadores esta utilizando franquicias o subsidios que entrega el Estado, ya que por cierto, este no es el espíritu de estos beneficios".
En tanto, el gerente de asuntos corporativos de la firma, Carlos Abogabir, afirmó a través de Soy Osorno, que se trata de un proceso normal tras la fusión de la compañía.
