Ante una problemática de varios años y que cada día se agudiza, la Asociación de Funcionarios Municipales, ASEMUCH de la Región de la Araucanía, Los Ríos, Los Lagos y Magallanes, anuncian un PARO de actividades para los días martes 28 y miércoles 29 de agosto. Esto debido a que las autoridades de gobierno no han cumplido los compromisos contraídos con las autoridades comunales en relación a una salida política del pago del incremento previsional.
La Federación que agrupa a 23 asociaciones y 21 comunas de esta región ha llamado a sus bases comunales a unirse en estas jornadas de paralización para repudiar la actitud de la Contraloría General de la República y el Consejo de Defensa del Estado (CDE) que han instalado una persecución sistemática en contra de los funcionarios municipales, de las regiones de la Araucanía, Los Ríos y los Lagos, interponiendo demandas de nulidad de derecho público, que buscan anular los avenimientos judiciales que se han acordado en las municipalidades de esas regiones.
La procedencia de la deuda es antigua. En 1980 el Decreto de Ley 3.501 establecía un bono compensatorio el que debía ser pagado sobre el sueldo imponible, y no el sueldo base. El cambio debió verse reflejado desde febrero de 1981, pero sólo se realizó sobre el sueldo base, que como se sabe es de menor ingreso.
El objetivo del incremento era mantener el monto líquido de las remuneraciones que perciben los funcionarios, evitando la disminución que les afectaría a causa del aumento de cotizaciones que pasaron a ser cargo del trabajador con el cambio del sistema previsional.
La Contraloría General de la República dictaminó (N 8.466) el 22 de febrero de 2008 que el pago debía ser por el total del sueldo y que éste debía ser retroactivo. Así cada municipalidad reaccionó de manera distinta, lo que provocó funcionarios clase A y clase B, ante el mismo grado.
Luego, la Contraloría General de la República se desdijo, por lo que algunas municipalidades cortaron el respectivo pago, provocando una desigualdad en cada comuna.
Las federaciones del sur hicieron presente en el Comité Ejecutivo de la Asociación Chilena de Municipalidades, celebrada en la ciudad de Puerto Varas, la necesidad de propiciar un acuerdo de alcaldes y alcaldesas que busquen una salida política, que favorezca a todos los funcionarios municipales de Chile y detener las situaciones de desigualdad producidas en torno a la cancelación del incremento compensatorio previsional.
En la llamada declaración de Puerto Varas se indica “en materia de incremento previsional, el Gobierno debe urgentemente buscar un mecanismo de solución para regularizar una situación, que de continuar así, puede traer funestas consecuencias a los municipios de chile y a sus funcionarios, exigiendo lo anterior una salida política”.
Los presidentes de las Federación de la Araucanía, de Los Ríos y Los Lagos, han asistido a las reuniones de Temuco y Punta Arenas, donde los ediles han manifestado su total apoyo a estos requerimientos, concordando una verdadera salida política a una situación que afecta a todos los trabajadores municipales, cuyo objetivo es poder igualar las remuneraciones de todos los funcionarios y funcionarias municipales del país.
“El alcalde de Puerto Montt, Rabindranath Quinteros, el de Osorno, Jaime Bertín, quien también es Presidente Regional de la Asociación de Municipalidades han manifestado su apoyo a los funcionarios y desean que este conflicto se solucioné entendiendo que está más allá de sus manos, un problema que la Contraloría generó, no lo funcionarios ni los alcaldes, por lo que unidos en este problema hemos decidido realizar un paro a un problema que no hemos creado” señaló Miguel Ángel Gómez, Presidente de la Federación Regional de Funcionarios Municipales.
La propuesta fue presentada en noviembre del año a la Subsecretaria de Desarrollo Regional, con el fin que un proyecto de ley dé fin a estas controversias.
La Asociación de Funcionarios Municipales, ASEMUCH espera que el gobierno de respuesta al proyecto enviado por la Asociación de Municipalidades de Chile, el cuál aunque no los favorece en un 100%, permitirá zanjar la controversia que los tienes enfrentados a los municipios y funcionarios con la Contraloría y el Consejo de Defensa del Estado (CDE).
Los trabajadores municipales de la región de Los Lagos, lamenta llegar a utilizar estas medidas de presión, pero cuando el ejecutivo no cumple la palabra empeñada el trabajador debe solicitar la soluciona a sus problemas por otras vías, una de ellas es este movimiento. “Llamamos a la comunidad a no concurrir a los diversos servicios de la Municipalidad como el Departamento de Tránsito o la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), pero en caso de emergencia, catástrofe o incendio los servicios comunitarios prestarán sus servicios, ya que nos encontraremos en las dependencias municipales de brazos caídos y habrá turno ético” señaló el Presidente de la Asociación de Funcionarios a Contrata de Puerto Montt, Asemuch Reloncaví, Juan Leiva.
